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| ブログを更新しました!経営理念経営 8/24 | |
| 2009年8月25日 09:46 長松俊典 | |
長松税理士事務所のブログです。
主に、「儲ける仕組み」、「相続」、「医業経営」について書いています。
前回は、「相続税申告のタイムスケジュール①7日以内」でした。
今回は、「経営理念経営」です。
「これからの経営は!」 の続きです。(道徳と利益の同時追求)
経営理念をしっかりもって、経営にあたろうという考えです。
経営理念は、個人で言えば信念で、
何の為に・・・・・・
続きはブログで・・・↓↓↓
今後とも、私、スタッフ、ブログ共々よろしくお願い致します。
| ブログを更新しました!相続税申告のタイムスケジュール① 8/23 | |
| 2009年8月24日 09:38 長松俊典 | |
長松税理士事務所のブログです。
主に、「儲ける仕組み」、「相続」、「医業経営」について書いています。
税務に関することを皆様に分かりやすくレポート致します。
前回は、「相続税とは」でした。
今回は、「相続税申告のタイムスケジュール①7日以内」です。
今日から、数回に分けて、タイムスケジュールの留意点を行います。
PCの方は、先ずはこちらをご覧下さい>>>
大きく分けると、
①7日以内 死亡届の提出
②3ヶ月以内 単純承認、放棄、限定承認の選択
③4ヶ月以内 準確定申告の提出と納税
④10ヶ月以内 、、、、、、
続きはブログで・・・↓↓↓
プレ企画終了致しました。
多数のご応募ありがとうございました。
士業ブログランキング、現在(8/24)なんと 6位!!
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今後とも、私、スタッフ、ブログ共々よろしくお願い致します。
| ブログを更新しました!相続税とは 8/22 | |
| 2009年8月22日 23:55 長松俊典 | |
長松税理士事務所のブログです。
主に、「儲ける仕組み」、「相続」、「医業経営」について書いています。
税務に関することを分かりやすくレポート致します。
前回は、「中小企業憲章草案(後編)」でした。 今回は、「相続税とは」です。
相続税は、相続(人の死)の開始から10ヶ月以内に、相続税の申告と納付することになっています。10ヶ月以内は、正確には正しくなく、例えば、、
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| ブログを更新しました!中小企業憲章草案(後編)8/21 | |
| 2009年8月22日 23:47 長松俊典 | |
長松税理士事務所のブログです。
主に、「儲ける仕組み」、「相続」、「医業経営」について書いています。
経営者の方々に役立つ情報をお伝えします。
前回は、「中小企業憲章草案(前編)」でした。 今回は、「中小企業憲章草案(後編)」です。
前回の、続きです。
今日は「指針」で、10項目あります。
私が読んで、元気が出たので、ご紹介しているだけです。
少し長いですが、お付き合いお願いします。
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| ブログを更新しました!中小企業憲章草案(前編)8/20 | |
| 2009年8月21日 09:59 長松俊典 | |
長松税理士事務所のブログです。
主に、「儲ける仕組み」、「相続」、「医業経営」について書いています。
経営者の方々に役立つ情報をお伝えします。
前回は、「四つのテスト」でした。 今回は、「中小企業憲章草案(前編)」です。
最近、ちょっと脱線気味ですが、とて良かったので、ご紹介します。
先日、中小企業家同友会 広島中支部の政策委員会に出席致しました。
その時に、、、、
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現在、プレ企画を行っておりますので、
是非ともお立ち寄り下さい!!お待ちいたしております!!
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| ブログを更新しました!8/19 四つのテスト | |
| 2009年8月20日 12:46 長松俊典 | |
長松税理士事務所のブログです。
主に、「儲ける仕組み」、「相続」、「医業経営」について書いています。
前回は、「人件費を考える②」でした。 今回は、「四つのテスト」です。
四つのテスト
1.真実 か どうか
2.みんなに 公平 か
3.・・・・・・・
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今後ともよろしくお願い致します。
| ブログを更新しました!これからの経営は!8/18 | |
| 2009年8月18日 12:59 長松俊典 | |
長松税理士事務所のブログです。
主に、「儲ける仕組み」、「相続」、「医業経営」について書いています。
前回は、「人件費を考える②」でした。 今回は、「これからの経営は!」です。
これからの経営は、経営理念経営と、、、、
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今後ともよろしくお願い致します。
| ブログを更新しました!人件費を考える② 8/17 | |
| 2009年8月18日 12:16 長松俊典 | |
長松税理士事務所のブログです。
主に、「儲ける仕組み」、「相続」、「医業経営」について書いています。
前回は、「相続税の試算」でした。 今回は、「人件費を考える②」です。
久しぶりの「儲ける仕組み」シリーズです。
前回の記事は、8/12の「人件費を考える」 でした。
凄い金額を投じている従業員が、
しっかり経営理念にそって、皆がまとまって働けば、大きな原動力になる。という内容でした。
現在、従業員を休ませると、給与の6割がもらえるという・・・・・・。
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今後ともよろしくお願い致します。
| ブログを更新しました!相続税の試算 8/16 | |
| 2009年8月17日 12:03 長松俊典 | |
長松税理士事務所のブログです。
主に、「儲ける仕組み」、「相続」、「医業経営」について書いています。
この夏のいい思い出、皆さん出来ましたでしょうか?
前回は、「配偶者控除」でした。 今回は、「相続税の試算」です。
「相続」はお任せ@ながちゃんです。久しぶりの「相続」関連です。
相続税が、かかるのか? かからないのか?
かかるとしたら、いくら位かかるのか?
続きはブログで・・・↓↓↓
今後ともよろしくお願い致します。
| ブログを更新しました!配偶者控除 8/15 | |
| 2009年8月17日 11:47 長松俊典 | |
長松税理士事務所のブログです。
主に、「儲ける仕組み」、「相続」、「医業経営」について書いています。
あっという間にお盆が終わってしまいましたね。
前回は、「人件費を考える」でした。 今回は、「配偶者控除」です。
こんにちは、子育ては誰がするの?、ながちゃんです。
配偶者控除は廃止の方向のようです。
働いている女性が多いからという理由でした。
今は、子育てしながら働ける環境の整備を必死になってやっています。
それはそれで、必要かも知れませんが、それを標準にするのは?
続きはブログで・・・↓↓↓
今後ともよろしくお願い致します。
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